+47 22 96 10 50
Send Feilmelding

Prestasjon og velvære gjennom sunne alternativer

I løpet av de siste årene har måten vi jobber på endret seg, og dette dette har satt tydelige spor på kontormiljøet.

Eiendomseiere står overfor høy ledighet, og mange bedrifter har utfordringer med å få ansatte til å møte opp fysisk på kontoret.

 

Mange tilstreber å skape et kontormiljø som legger til rette for at ansatte skal prestere og ha det bra. For å oppnå dette er det viktig å tenke helhetlig, enten det gjelder valg av lunsj, mulighet til å ta trapper i stedet for heis, eller gjennomføre en treningsøkt i løpet av arbeidsdagen. Dermed er det viktig at eiendommen oppmuntrer leietakere til å foreta sunne valg.

De ansattes velvære kommer først

 

På SEB Arenastaden i Solna står ansattes velvære og prestasjon i fokus. Gjennom en rekke sunne og inspirerende tiltak skaper SEB en positiv arbeidskultur, og i løpet av arbeidsdagen tilbys sunn mat og varierte muligheter for fysisk aktivitet. Bygget huser flere restauranter og kaféer som serverer næringsrik mat, hvor alt brød bakes på stedet, og kaffen brygges på egenristede kaffebønner.

 

Bygningen er lys og luftig, med store vinduer som slipper inn rikelig med naturlig dagslys, noe som skaper et behagelig arbeidsmiljø for de ansatte. For å oppmuntre til sykkelpendling har SEB også en sykkelgarasje med plass til 1 200 sykler.

Trening som en naturlig del av hverdagen

 

Et viktig fokus på SEB er å skape positive treningsopplevelser for så mange som mulig. En viktig målgruppe for SEB har vært ansatte som ikke trener på treningsstudio til vanlig. SEB sitt mål var å tilby mange ulike treningsformer, og at tilbudet skal være uavhengig av tidligere erfaring og kompetanse.  Gjennom deres ansattilbud har SEB lykkes med å få flere ansatte i aktivitet, og spesielt de med mindre erfaring. På kontoret har ansatte svært ulike arbeidstider, og treningsfasilitetene benyttes derfor flittig i løpet av hele arbeidsdagen. Ansatte opererer med frihet under ansvar, noe som har ført til at de kan velge å prioritere trening når det passer ut i fra deres skjema og hverdag.

 

Hvis man foretrekker å trene i felleskap tilbyr SEB over 40 ulike gruppetreningstimer i uken. Dette inkluderer blant annet sykling og yoga, og statistikken viser at dette har vært et populært innslag. Gruppetimene i dag er stort sett alltid fullbooket.

En viktig fordel i rekrutteringen

 

Treningsmuligheter for ansatte har ikke bare tilført verdi for eksisterende ansatte i SEB, men også vist seg å være en vesentlig fordel i rekrutteringen. Å muliggjøre aktivitet i løpet av arbeidsdagen er en høyt etterspurt gode, og studier viser at treningstilbud er en av de mest ettertraktede fordelene ved valg av arbeidsplass.

Hvorfor falt valget på Technogym?

 

Da SEB skulle velge samarbeidspartner ble det gjort en anbudsrunde der flere ledende leverandører ble evaluert. Mikael Eriksson, Facility Manager i SEB forteller hvorfor valget deres falt på Technogym: «Technogyms forslag ble vurdert av både prosjekt- og referansegruppen som det som best imøtekom SEBs behov. De viktigste kriteriene som ble vurdert var kvalitet, brukervennlighet, holdbarhet og attraktivitet.»

Oppfølging og fremtidsplaner

 

Facility Manager, Mikael Eriksson forteller at de har vært veldig fornøyde med arbeidsplassen de har skapt i Arenastaden. Han understreker også fremtidsplaner om å videreutvikle treningstilbudet, og fortsette hjelpe ansatte å opprettholde en balansert og aktiv livsstil. SEB har en forventning om at helse- og velværeløsninger kommer til å bli enda viktigere for selskapets konkurranseevne i fremtiden. Derfor vil de fokusere på å opprettholde et relevant helsetilbud over tid, slik at de fortsette å være en attraktiv arbeidsgiver i markedet.

Biocircuit

Styrketrening

 

Biostrength REV

Interessert i å vite mer?

Fyll ut skjemaet nedenfor så tar vi kontakt. 

prestasjon-og-velvre-gjennom-sunne-alternativer-qicraft